12月21日，我国传统节日冬至日当天，北方公司组织开展◆“凝心聚力谋发展温情冬至暖人心◆◆”主题活动。在岁末年初之际，进一步推动“我为群众办实事”活动深入基层，丰富职工群众文化生活，弘扬中华民族传统◆◆。在莱员工及家属30余人参加了此次活动。

　　12月24日-26日间，行政人力部组织开展了“平安温暖永相伴“的关怀活动，为公司员工送去了象征平安幸福的大红苹果，并温馨提示大家冬季工作注意保暖，平平安安健健康康过冬◆◆。收到小礼物的小伙伴都说”礼物虽轻，但情义很重，这个冬天很暖◆！“

　　据了解，中建八局一公司除了在冬至日为工友们送上暖心的水饺，还结合建筑工地实际情况，充分为工友办实事，打造工友村，配备了休闲区◆、篮球场、停车位等设施，全力打造有“家”的感觉的温暖工地◆◆。

　　同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年10月8日，我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练◆。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

　　其他项目部则选择了在冬至这一天用包饺子的形式开展团建活动。活动形式虽然简单，但不忘中国传统习俗——冬至食饺子，祛病驱寒，在严冬里不冻耳朵，美好的祝愿不言而喻。项目员工吃着白白胖胖形似元宝的饺子，脸上乐开了花。

　　为关怀公司及各项目员工在寒冷冬季努力工作，奋斗在项目一线，感受来自公司的温暖，同时提升员工生活热情与工作积极性，增进同事之情，营造公司和谐温馨的家氛围。公司在12月组织了以“情暖冬至·幸福永昂”为主题，相继开展了“冬天的.第一只烤羊”、“情暖冬至·幸福永昂◆”“平安温暖永相伴”等食烤羊◆、包饺子◆◆、送苹果等系列冬季团建活动。

　　共忆岁月朝前进。自来水公司开展“情暖冬至，心系老兵”走访慰问活动。志愿者带上汤圆、米油等慰问品，并与老兵亲切交谈，共同回忆峥嵘岁月。此次活动共走访慰问5户退役军人。

　　内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。

　　广大职工干部纷纷表示“我为群众办实事”活动真正迈进了职工的心坎里◆、办进了群众的生活里。接下来，将继续立足岗位、履职尽责，以更昂扬的姿态、更饱满的斗志走好北方公司转型发展的“赶考之路”，砥砺奋进20xx新征程。

　　“我对拓展训练有了进一步的认识，也坚定了我对今后的工作充满了信心与挑战。◆◆”告诉记者，训练过程中，不少项目看似困难、危险，但只要踏踏实实、一步一步地谨慎进行，都可以顺利通过。

　　6月18日早8:30，xx组织开展了消防知识培训◆◆、消防演练活动，前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语，“安全生产月◆◆”活动已正式拉开帷幕。

　　望着整齐排列的一棵棵树苗在春风中摇曳，想象并坚信它们在经历风霜雪雨后终将枝繁叶茂、覆庇一方尊龙凯时人生就是博·(中国)官网，眼前仿佛也涌现出了朵朵樱花盛开时的美丽景象。看着自己的劳动成果，所有人心里充满了说不出的喜悦，脸上都洋溢着甜蜜的微笑，这微笑是满足的，因为这不仅仅是对我们劳动的肯定，更让我们更加深刻地理解了活动的意义。

　　通过此次培训课的开展，大家更熟悉了公司基础工作及业务办理的流程，为日后的工作开展起到了良好地推动作用。

　　共建联盟送温暖◆。冬至佳节当天，新产业公司党支部与中国城建院环境第二党支部开展联合共建活动，组织党员志愿者制作香甜软糯的◆“大粒汤圆”，并在当天将“温州特色麻糍”送往项目施工现场，让一线工人在龙港市循环经济产业园项目工地度过一个暖心的冬至。

　　12月21日冬至，是我国传统的节日，也是农历中一大节气。中建八局一公司济南国际金融城◆、济宁公共卫生重症医学中心、济南市传染病医院（二期）等多个项目精心组织开展冬至暖心活动，项目全体管理人员一起包饺子，把热腾腾的饺子分发给冬日坚守岗位的`工友，为工友们带来了别样的温暖◆。

　　此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

　　“没有完美的个人，只有完美的团队◆。◆”称，通过训练，她在参与中学习，在学习中感悟，不断超越自我◆◆。“拓展训练还教给我感恩，感恩公司，感恩我们的团队。作为公司的一名员工我们要坚定信心，提高服务质量，不断创新，激情奋进。◆”

　　阳春三月万物苏，植树播绿正当时◆◆！在全国第39个植树节到来之际，公司团委秉承良好的传统，一如既往地组织青年员工开展学雷锋义务植树活动。

　　为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。

　　本次培训开设了《飞亚达品牌》◆、《产品卖点热点》和《销售技巧的培训》等专项课程，提升飞亚达的店面销售，惠及顾客研究调查培训，扩大了飞亚达的品牌影响力。

　　活动由“好利来”蛋糕品鉴答谢活动开始，好利来蛋糕公司的工作人员向在场的职工介绍好利来的几款新品，并由总公司党委刘新书记、工会李新卫主席向大家分发蛋糕品鉴。

　　项目部把煮好的冬至水饺带到项目劳动安全保障大厅，为现场工友送去冬至日里的一份温暖。

　　为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的理解和认识，20xx年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师 老师出席并授课。

　　据悉，训练从组织新的团队到选队名、口号、队歌，最短的时间内熟悉团队的成员，预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量◆◆。带队的杨宁在每一次项目游戏结束后，都会一直鼓励队友，使员工们感受到了团队的`温暖，相互的信任，激发出每个成员的集体荣誉感和每个队友的自信心。

　　7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。

　　在体验着奉献◆、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到◆◆“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

　　今天上午，x公司职工在xx县xx乡滩地参与了由网频道、中国农业银行分行联合主办的共植一片绿，保护母亲河的植树节活动。

　　活动前，职工餐厅精心准备，提前备足当日所需食材和原料。上午9点半，员工陆续到达集团公司餐厅参加活动，大家热情高涨◆◆、分工协作，摘菜、调馅、和面、擀饺子皮、包饺子......，一条饺子生产线在分工中形成了，大家忙得不亦乐乎。经过1个多小时的忙碌，一盘盘形态各异的饺子展现在大家面前。活动结束后，大家吃着饺子，聊着家常，现场气氛和谐，到处洋溢着“家”的味道、“家”的温馨。

　　通过以上项目的训练，经历了团队的生成、展示、整合，各成员看到了本组的优劣势，在闭会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感想到“任务、协作、自信”的精髓，这为当前的工作打下了良好的基本。大家意犹未尽，齐唱◆◆“真心英雄”结束了训练，活动取得了圆满胜利◆。

　　为了活跃职工生活，弘扬传统文化，机关工会联合后勤服务部于20xx年12月20日上午在机关食堂开展“不忘初心，冬至温情◆◆”活动。

　　为了提高职工健身意识，增强十六公司职工凝聚力和向心力，倡导科学健步，走出美好的生活◆◆。在7月11日集团工会健步走开赛的日子，十六公司工会举行了“科学健步 走出美好”职工健步走活动启动仪式，鼓励公司职工积极参加集团工会的健步走活动，寻找怡然的快乐、享受徒步的从容、展现低碳生活的魅力，来一场轻松愉悦的“绿色之旅”◆◆。

　　据悉，拓展训练的内容包括软梯、极速圆木、军事障碍等多个项目。考验员工的耐力以及团队合作精神。鸿园大厦物业服务中心的阴文丽告诉记者，她很高兴参与到训练活动中来，训练虽然已经结束了有一段时间，但心理震撼并未随之消失，活动的时间虽短，但收获很多◆。

　　在社会一步步向前发展的今天，各种新闻稿频频出现，新闻稿是对新近发生事实的报道。这是目前最被认可的一种新闻定义。我们该怎么写新闻稿呢？以下是小编为大家收集的公司培训活动新闻稿，希望对大家有所帮助◆◆。

　　20XX年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

　　共守家园齐抗疫。珊溪公司志愿者走进瑞安市桐浦镇坳头村，探望8户孤寡老人，并送上了米、油、汤圆、防疫用品等慰问品。志愿者在提醒老人注意防寒保暖的同时，还认真普及疫情防控知识。此外，珊溪公司志愿者在节前还联合瑞安市高楼镇社区投入战◆◆“疫”一线，在沿街商铺开展防疫宣传工作，累计宣传100余人次，分发宣传手册80余份。

　　项目管理人员齐聚一堂◆◆、分工协作、相互配合；揉面、调馅儿、放佐料、擀皮、包饺子◆、煮饺子，每个环节都不含糊。各种样式的水饺层出不穷。大家汇聚一堂，其乐融融◆。

　　当一盘盘饺子端上桌时，职工们纷纷表示总公司领导时刻在关心着我们公司新闻，让我们觉得热力大家庭很温暖。我们要不忘初心，继续发挥自己的`光和热，做热力铁军，让西安这座城市感受到我们的热情。

　　此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。

　　12月4日晚，职能部门开展◆“冬天的第一只烤羊”团建活动。在暖暖温情的氛围中，职能部门员工与各项目部经理、主管一起吃烤羊，畅谈工作、生活，交流感情，参与朋友圈互动活动，每一位参与者脸上都洋溢着暖暖的笑容◆◆。

　　早上十点，在绵绵细雨中户外拓展活动正式拉开序幕。开班前，教练让大家进行了◆◆“松树与松鼠”、“找友人◆◆”等一系列的欢喜活动，旨在攻破人与人之间的隔阂，建立彼此信任的基础，营造团队快乐和谐的`氛围◆。而后，按照教练的教唆，大家随机分成了两个小组，实现了从开真个小团体各自“背摔◆◆”、◆“空中抓杠”，到“鼓励人心◆◆”环节两组的pk对擂，再到最后的“毕业墙◆”群体合作活动◆◆。其中“背摔”告诉大家尽心尽责了方能安心踏实；“空中抓杠”时每位成员都必须战胜自我，在过错的激励、指引下释放潜能；“鼓舞人心”中每位组员必需锁定焦点，细心敏捷，达到极限；“毕业墙”则是所有人团结二心，其利断金，培养团队协作才能的升华。

　　此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合，提高了员工的消防意识和防灾减灾技能，普及了消防知识，取得较好效果◆。本次培训各部门人员均参加，由副总经理xx主持，副总经理xx出席了培训会◆◆。

　　课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。

　　这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮奠定良好基础。

　　品鉴结束后，大家便开始动手包饺子。我包馅，你擀皮，他摆盘，分工协作用自己拿手的方式包着各式各样的饺子，现场气氛和谐、笑语不断。

　　正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人◆◆、高空断桥◆、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的`基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；高空项目时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

　　活动开始前，工作人员首先对活动注意事项进行“安全交底◆◆”，确保活动开展安全有序。本次活动围绕体育竞技与尊重传统饮食文化两大主题凝心聚力、情暖职工。体育竞技活动共分为团队竞赛与单项竞技，活动在体现团队作战能力的拔河比赛中拉开序幕，ABCD四支参赛队伍经过抽签两两对决，比赛中对战双方团队齐心协力◆、团结拼搏，在声声加油助威中比赛进入高潮，最终决出一二三等名次。在单项竞技比赛中，羽毛球、乒乓球◆◆、夹弹珠活动轮番开展，1:1、3:3、5:5……双方你来我往、斗智斗勇，活动现场既有高高跃起的精彩扣杀，也有职工与家属的“老少对决◆”、争分夺秒时的沉着应对，在场观众不时为落后者加油打气，为强强对话的精彩瞬间喝彩，最终决出一二三等胜者。在尊重饮食文化上，冬至也被称为冬节、交冬，既是二十四节气之一，也是中华民族的传统节日。节日当天，公司尊重来自祖国南北员工的饮食差异，为每一位员工手工包制了一盘盘热气腾腾的水饺、一碗碗洁白滚圆的汤圆，让广大职工群众吃出家乡滋味、吃出十九冶人的幸福味道。

　　为切实加强消防安全管理，普及消防安全知识，进一步提升广大职工的消防安全意识与防护能力，近日，宜春市奉新县赤岸镇卫生院开展了消防安全知识培训活动尊龙凯时人生就是搏!。

　　1月12日，培训顺利结束，学员们一致映良好，并希望多举办一些类似的培训。

　　12月19日晚，春华立交项目部◆、中央公园东站项目部、临空港项目部各员工欢乐相聚，共同开展“情暖冬至·幸福永昂◆”团建活动。无独有偶，21日晚，18号线奥体中心站项目部、金鳌寺项目部、南北区间项目部欢聚在奥体。大家都不约而同地选择吃羊肉喝羊汤过冬至，暖心暖胃。大家一边吃着羊肉，一边聊着工作◆、生活，一幅其乐融融的景象。觥筹交错之间，新老员工相互交流，加深认识联系，各大项目部间也有更多地了解。

　　南昌分公司经销业务精英黄文杰经理为本次会议致欢迎词，对江西区域20XX年经销发展做了总结，并对后期发展做了政策和服务的承诺，为经销商朋友们带去了信心。

　　消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲，主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患◆、应急自救常识等方面进行了详细讲解，有较高的实用性和可操作性，丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践，“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法，培训结束后，在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练，过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项，各部门人员均轮流操作，最终熟练掌握了灭火器的使用方法◆。

　　共品麻糍话家常。排水公司开展“温暖冬日◆、欢乐冬至”主题活动◆。党员、青年团员和职工群众一起揉糯米粉、分面团、搓汤圆、做麻糍、煮汤圆，体验自己动手、丰衣足食的快乐。最后支部特意打包“家庭汤圆◆◆”，让职工家属也能感受到这份浓浓关怀情。

　　为活跃现场气氛，在培训课中场时，人力资源部崔总带领大家来了一段互动游戏环节，引来阵阵笑声◆。

　　单丝不成线，独木难成林。为了提高团队配合才干，XX年3月11日，共计30余人前往警院大学城校区参加户外拓展训练。活动组织接待办对此高度重视，制订了周密的活动打算。

　　为推动公司基础工作及业务的顺利开展，公司人力资源部于20XX年4月22日下午1：30，在城北公司会议室组织开展了一场关于人力、运营◆、安达公司业务等方面内容的.培训课，主要培训对象为中皖辉达各子公司总经理及行政文员。

　　此次义务植树活动，不仅传承和弘扬了雷锋精神，提高了广大青年员工“植树造林，绿化环境，人人有责”的环保意识。同时，也促进了公司于青年员工之间的沟通交流，增进了青年员工之间的感情，让他们放松身心，以更好的精神状态投入到未来的工作中，为公司的蓬勃发展贡献力量◆◆。

　　通过本次培训加强了与经销商客户的合作沟通，实现双赢，也为共同力助飞亚达品牌达到新的高度奠定了基础！

　　通过反复试验证明没有问题后，2015年9月4日，一款“猴赛雷小面”正式上市了！

　　讲师们围绕大家目前最关心的人力、运营、绩效管理流程，及安达公司新生业务进行培训。

　　现在雾霾污染严重，大家都很重视这个问题◆◆。大家一起植树造林，也算是为净化空气、蓝天尽一份力。一位职工告诉记者。

　　三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

　　通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。

　　培训结束第二天，进入经销拓展环节，在南昌分公司同事的配合下，我方成功组织一场反响巨大的户外拓展培训，现场人员积极参与，积极拼搏。

　　即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。

　　强化管理意识，营造团队精神 1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。

　　今天早晨，中国分公司60多名职工就早早来到黄河滩地，挖坑、放树苗、填土、浇水、培土相互配合，干得热火朝天。

　　会中， 老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。同时，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营发展更具信心。

　　本次培训课的讲师有集团公司副总经理张旭东、运营中心副总监黄洁◆、集团人力资源部副总监崔凯、绩效部副经理张洁及安达公司副总经理张作兵。

　　冬至吃饺子是我国传统习俗◆◆。为了让广大干部职工感受佳节的浓厚氛围，进一步丰富员工业余文化生活，12月21日，我集团公司组织开展迎冬至包饺子活动◆。

　　共煮汤圆常连心。燃气公司联合浦东社区、旭日亭开展冬至送温暖志愿活动，为孤寡老人分发◆◆“冬至的第一碗汤圆”◆◆。活动现场，志愿者捣糯米、搓圆子、包汤圆、做麻糍，累计制作汤圆、麻糍600余份。

　　讲课过程中两位老师还分别与家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使家受益匪浅。

　　中国分公司党委书记、总经理狄说，公司已经连续八年参与植树，职工们参与的.热情也很高。他说，明年，移动公司计划设立会场，组织植树节活动。

　　课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量。学员们纷纷表示：“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。

　　此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训！培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。

　　此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的.讲解◆。

　　出席参与本次活动的经销商客户有30家，共计60人，涵盖了江西各市县黄金珠宝客户及其他系统的所有经销商客户，本次培训主题是服务提升和精细化管理，使得飞亚达品牌得到了广大客户的高度认同◆。

　　张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了到讲解，陆教授对建设卓越团队做了到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的.系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。

　　大家纷纷表示，植树造林功在当代、利在千秋，在当前国家大力倡导低碳生活、绿色环保的今天，参加此次植树活动意义重大，不仅体现重视环保的责任意识，还是构建人与自然和谐，推进生态文明，全面建成小康社会的重要举措。大家也深刻意识到，共建绿色美好家园是每一个人的义务，除了应积极参加植树造林活动外，还要积极参加树木绿地的.抚育管护义务工作，纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为，让关爱自然、爱护环境的意识能够进一步深入人心，并倡议每个人都能保护树木，保护树林，让大地添一份绿色，天空盖一层蓝色，空气变得更加清新！

　　天时人事日相催，冬至阳生春又来。20xx年从各方面来说虽然是个寒冬，但只要我们永昂人温暖地团结在一起，一起“抗战“渡过这个寒冬，相信一定会换来春日暖阳！

　　本次活动不仅弘扬了优秀传统文化，营造了浓厚的.节日氛围，更丰富了职工文化生活，增强了干部职工的凝聚力和向心力，让大家感受到了城投大家庭的温暖和关怀。

　　为进一步巩固好防疫良好成果，营造良好和谐氛围，市公用集团各级党组织在“冬至”到来之时，开展系列慰问宣传活动，进一步将防疫知识和公用温暖送进群众心中。

　　2017年3月17日，在团委的统一组织和公司有关领导的带领下，参加植树活动的60余名青年员工秩序井然地乘车赴活动地点开展学雷锋义务植树活动。到达目的地后，团员青年们争先恐后地领取樱花树苗，在工作人员的带领下，徒步30分钟到达植树地点。随后，工作人员为大家分发了植树工具，还给大家讲解了在山坡上植树的技巧并叮嘱大家注意安全。大家个个热情高涨◆◆、干劲十足，三五人一组，分工合作，配合默契，有的挖坑、有的扶树、有的培土、有的浇水，每道工序有条不紊，到处一片热火朝天的劳动场景，时不时地，还能听到在山间回荡着的欢声笑语。众人拾柴火焰高，经过大家一上午的奋战，新栽种的绿化苗木在山坡上构成一道靓丽风景线，大家还纷纷和自己亲手栽种的树苗合影留念，最后，大家集体合影留念，组员们手中高举劳动工具，欢呼雀跃。

　　在培训会上，胡教官分别就如何树立消防责任意识、清除消防安全隐患、初期火灾扑救、灭火器等消防器材的使用◆◆、火情紧急情况处置、火灾应急疏散常识等方面进行了全面的培训◆。同时，还结合了近年来大量生活中的事故案例，以视频和图片的方式进行详细的讲解分析,消防知识深入浅出，引用的案例发人深省,事故画面触目惊心,让每位参训职工深刻感受到火灾的无情和消防知识的重要性。通过培训，切实增强了该院职工的消防安全意识，同时掌握了基本消防知识和灭火技能，大大增强了自救自护能力◆。

　　在培训结束当天晚上，我方成功组织了一场以飞亚达品牌为主题，涵盖品牌，产品知识，技能PK等方向的经销商技能PK大赛，把培训和活动有机的`结合在一起，现场掌声与欢笑声不断，其乐融融。

　　为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训◆。

　　培训课中，大家都认真听讲做笔记，并积极主动地发现问题、提出问题，讲师们细致讲述并解答◆。

　　据“企业咕咚”小程序统计，7月11日，十六公司共有540名职工参加集团工会的健步走活动，在城建这个万人的大家庭里，互促共进，聚焦健康生活，走出美好，凝聚万人之力，为“企业强大、职工幸福◆”美好愿景而努力！

　　十六公司工会接到集团工会《关于开展职工健步走活动的通知》后，高度重视，积极响应，广泛动员，强化落实。十六公司认真学习“企业咕咚”小程序的`运用以及活动规则，指导职工扫码进入活动；编写并转发健步走活动说明及注意事项，引导广大职工科学健步，健康生活；在公司微信公众号广发邀请函，积极推动职工参加集团工会的健步走活动，激发职工工作生活热情。

　　培训课中还穿插了网络端口培训，意在培训子公司总经理及行政文员的端口考核技能，集团公司常务副总刘朝华也在此环节对于大家的端口技能熟知度进行了了解。